畅通东西部劳务合作渠道 有力推动人力资源市场建设

畅通东西部劳务合作渠道 有力推动

人力资源市场建设

为促进农村劳动力增收，进一步扩宽省外转移就业渠道。2023年8月21日，江苏省苏州市人社局就业促进与人力资源流动管理处处长蔡旭卫一行14人，到普洱市开展劳务协作交流座谈，并签订人力资源合作协议，促进两地咖啡、茶产业共同发展，探索推动产业人才培养共享、劳务输出开发新模式。

市就业中心主任童晓表示，进一步拓展提升两地劳务协作，是落实稳就业、保就业、惠民生的重要举措。近年来，在对口帮扶的上海市的大力支持下，我们不断拓展与长三角、珠三角等发达地区的劳务对接，积极与江苏省等省内外人社部门深化拓展劳务协作工作，广泛收集就业岗位、组织农村劳动力开展“点对点，一站式”劳务输出，在大家共同努力下，普洱市农村劳动力转移就业总量连续4年实现了新突破，截至目前，全市农村劳动力转移就业85.46万人，其中：脱贫劳动力转移就业28.16万人，省外转移就业10.83万人，超额完成今年省厅下达的指标数。

会上，双方就2023年东西部劳务协作工作开展情况以及苏州市、吴中区与普洱市劳务对接合作内容和需求作了详细的交流研讨。普洱市爱伲咖啡等5家具有代表性的咖啡企业和茶叶企业的代表和苏州企业代表一起共同探讨两地产业发展、企业合作，技能人才的培养与合作模式。随后，签订了苏州市、吴中区与普洱市人力资源合作协议。

会后，苏州市、吴中区人社局与普洱市人社局，在普洱市人力资源市场举行了“苏州市吴中区驻普洱市劳务协作办事处揭牌、苏州企服人力资源集团有限公司普洱分公司入驻揭牌”挂牌启动仪式。

下一步，苏州市、吴中区人社局与普洱市人社局，将积极探索建立政府、企业、市场新的人力资源合作、劳务输出模式，找到新的合作点，进一步达成共识，增进互信，夯实基础，切实为普洱籍务工人员到苏州市务工就业，为企业解决用工问题提供更多帮助，共同推动农村劳动力就业增收，为普洱市巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴共同发力、做出贡献。