墨江人社局：“四举措”稳保就业 助力乡村振兴

为促进农村劳动力转移就业，增加农村劳动力收入，巩固脱贫成果。墨江人社局通过“四举措”稳保就业，助力乡村振兴。

一是建立帮扶工作站。按照党组织领办合作社的思路，墨江县成立了168个村级劳务合作社，给每个劳务合作社开发1名乡村公益性岗位，确保工作顺畅运行，为168人解决了就业问题。

二是发放鼓励外出务工就业补贴。外出务工是脱贫人口就业的重要渠道。为激发脱贫人口外出务工积极性，根据相关政策规定和工作要求，对外出务工稳定就业3个月以上的脱贫劳动力给予一次性补贴，激发他们内生动力，鼓励他们外出务工增收致富。截至目前，我县共发放脱贫劳动力外出务工一次性生活补贴678人次59.5万元(东西部劳务协作资金)，共发放脱贫劳动力交通费补贴、外出务工奖补1326人次106.18万元（中央就业补助资金）。

三是搭建招聘服务平台，拓宽就业渠道。墨江县人社局紧紧围绕“稳就业、保就业”的目标，通过分时段集中招聘、直播带岗、微信公众号岗位推送、实名制日常招聘等方式，为有就业意愿的离校未就业高校毕业生、各类求职人员提供服务平台，有效促进全县农村劳动力更充分、更高质量就业。今年以来，累计举办招聘会36场次，推荐就业岗位21000余个，发放宣传资料25000余份，全县农村劳动力实现转移就业126128人，其中：脱贫劳动力实现转移就业50266人；实现农村劳动力省外转移就业14000人，其中脱贫劳动力省外转移就业5613人。

四是健全培训提升就业。聚力实施农村劳动力就业技能培训工程，对易返贫致贫人口、农村转移就业劳动者等实施免费技能培训，通过线上线下齐发力，在各乡（镇）宣传动员的基础上，通过在“墨江人社”微信公众号设置“技能培训网上报名程序”，广泛收集培训需求，并根据报名情况确定开班地点、开班时间，有效提高了农村劳动力培训积极性。2022年各类培训任务2.5万人次，其中脱贫劳动力13000人次，技能培训3300人次，引导性培训21700人次。截至5月31日完成培训各类培训17700人次，其中脱贫劳动力9969人次；完成技能培训1912人次，引导培训15788人次。通过小小的培训报名程序，让职业技能培训从“要你培训”转变成“我要培训”大大地提升了职业技能培训的效果。

（墨江县人力资源和社会保障局）