普洱：稳就业 保民生 揽人才 2020年普洱市人社工作亮点多

  2020年，全市人社系统牢牢把握“民生为本、人才优先”工作主线，突出就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等重点工作，深化改革谋创新、凝心聚力抓落实，截至2020年11月30日，人社事业发展重要指标全面超额完成。

  高质量完成稳就业促脱贫目标任务。全市实现农村劳动力转移就业80.81万人，转移就业率为65%，有组织转移输出22.61万人；全市培训农村劳动力27.14万人，完成目标任务的159.64%；全市7个800人以上易地扶贫搬迁集中安置点均设立就业创业公共服务站，实现就业服务全覆盖；累计建设扶贫车间218个，吸纳贫困劳动力就业1.59万人；开发乡村公益性岗位安置就业5.12万人；开展补贴性职业技能培训10.69万人次，完成356.24%。

  社会保障事业取得长足发展。全市养老、工伤、失业保险参保人数达到214.71万人；企业退休人员养老金实现“16连调”；机关事业退休人员基本养老金实现“5连调”，惠及2.49万人；社会保险基金累计结余42.19亿元，累计收益1.67亿元，基金持续能力进一步增强；进一步优化营商环境，为企业减负5.7亿元。

  人事人才工作有序推进。开展首次“高校毕业生就业创业行动计划”党政储备人才专项招引，引进高层次人才145名，其中博士生3名；全市政府序列事业单位招聘工作人员1829人，比2019年增加26.6%；面向全国开展基础教育、医疗卫生机构专项招聘优秀高校毕业生1882人；开辟“绿色通道”定向招聘24名编外援鄂医务人员；支持贫困地区加强专业技术人才队伍建设，开展“三支一扶”招募工作，组织实施专家服务基层活动8批次230人，招募上岗“三支一扶”计划大学生21人，全市专家基层工作站总数达27个。

  劳动关系更加和谐。紧盯“2020年农民工工资基本无拖欠”目标，累计排查建设领域工程项目230个，对查实的欠薪违法行为坚决“清零”；主动监察用人单位195户，涉及劳动者3487人；举报投诉案件立案4件，协调处理案件72件，为557名农民工追讨协调工资待遇1335万元。企业劳动用工合同签订人数19.07万人，劳动用工合同登记备案率达96.81%；受理劳动争议案件820件，结案率达100%。

普洱市人力资源和社会保障局