普洱市召开全市2022年农村劳动力转移就业“百日行动”工作视频调度会议

普洱市召开全市2022年农村劳动力转移就业“百日行动”工作视频调度会议

为深入贯彻落实“全省农村劳动力转移就业‘百日行动’工作视频调度会议”精神，2022年1月13日下午，在普洱市人力资源和社会保障局一楼会议室召开全市2022年农村劳动力转移就业“百日行动”工作视频调度会议。市人社局党组成员、市就业中心主任童晓出席会议并讲话，本次会议由市就业中心副主任李仲同志主持。出席此次会议的还有市人社局就业促进与农民工工作科、职业能力建设科有关负责同志和市就业中心全体干部职工、各县（区） 人社局、就业中心在分会场以视频连线的方式参加了会议。

在会上，李仲同志对农村劳动力转移就业“百日行动”开展情况进行了通报，全面总结了各县（区）的问题。会议听取了澜沧县、江城县、思茅区、景东县、景谷县等五个重点调度县（区）百日行动工作情况汇报，并点评了各县（区）的工作完成情况，要求各县区相互借鉴成功经验，对存在问题进行整改。

会议指出，自全市启动“百日行动”以来，全市农村劳动力转移就业总数稳定在83.55万人（其中：省外转移10.42万人、脱贫劳动力转移27.9万人、脱贫劳动力省外转移4.13万人、异地搬迁劳动力转移6.37万人）。截至目前，全市外出务工返乡人员9897人（其中：省外返乡5647人、脱贫劳动力2243人、县外省内返乡4250人、其中脱贫劳动力1178人、走访慰问务工人员413人、省外走访慰问134人、脱贫劳动力128人），召开座谈会26场次，推荐就业岗位3万多个。

会议要求，一是因疫情防控要求，由市、县两级驻外劳务工作站要深入普洱籍务工人员集中的企业开展走访慰问，发放《致外出务工人员一封信 》；二是全面精准掌握外出务工人员返乡信息，并做好业务台账，建立外出务工返乡人员清单；三是要继续加大就业帮扶政策宣传，进行多形式政策宣讲、岗位推送；四是各县（区）充分利用人力资源机构、劳务经纪人等资源，摸清劳动力外出务工意愿，为大输送”做好准备工作；五是各县（区）认真制定乡村公岗开发计划，确保乡村公益性岗位总量稳定；六是各县（区）要按照统一要求，更新进度要与整体工作进度要相一致，做好农村劳动力系统数据更新录入工作；七是重视数据统计上报质量，扎实开展调查摸底工作，做到数据的时效性和真实性；八是除边四县外的其他六个县（区）严格按照要求开展职业技能培训；九是做好迎接省级巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴衔接考核工作，对涉及考核内容要进行认真再梳理。

本次会议，全面总结了全市上一阶段农村劳动力转移就业工作，并为下一阶段工作拉开了帷幕。为全市圆满完成目标任务提供了行动指南，夯实了基础。