西盟：就业援助助就业 百日行动促就业

  为进一步扩大西盟县农村劳动力转移就业规模、调整就业结构、提高就业质量、打造劳务品牌，促进全县农村劳动力转移就业工作深入开展。2021年伊始，西盟县以增加农民收入为目标，按照“政府推动、市场主导、供需对接、稳定就业”的思路，利用春节期间农村劳动力集中返乡的有利时机，面向农村劳动力，特别是建档立卡贫困劳动力，通过开展农村劳动力转移就业“百日行动”、“五个一”活动、签约劳务服务公司等多举措合力，为农村劳动者送政策、送信息、送服务、送岗位，确保2021年春节后农村劳动者转移就业开门红。 

  西盟县充分发挥乡镇政府、村和村民小组三级基层组织的优势，严格实施农村转移就业人员信息的网格化管理，强化对省外、省内县外和国外务工人员的信息登记和管理工作。充分借助返乡农民工座谈会、百日行动专场招聘会、全力配合好劳务服务公司，开展各类企业用工岗位推送活动，把省外企业用工岗位信息通过各种渠道送到农村贫困劳动力手中。开展职业技能培训，提高农村劳动力职业技能，为转移输出提供技术储备。并组织农村劳动力资源信息联络员、农村劳务经纪人、就业扶贫协办员进村入户开展“点对点”“面对面”宣传，大力宣传就业扶贫政策，帮助各类用人单位、就业扶贫载体和外出务工贫困群众知晓政策和运用政策。西盟县农村劳动力基数49467人，截止1月29日，开展务工人员排查4841人，返乡4841人，通过摸底调查有培训意愿1200人；组织开展“百日行动”就业援助月专场招聘会线下招聘6场，提供就业岗位86个；召开农村劳动力座谈会6场，参会200余人；发出《致广大农民工的一封信》1500封，开展就业政策宣传13场次，发放宣传材料3000多份；开展职业技能培训1班次，培训54人次。西盟县多渠道收集发布就业岗位信息、举办专场招聘活动、开展职业技能培训、有组织劳务输出、宣传就业政策，为2021年农村劳动力转移就业工作打好坚实基础。

西盟县人力资源和社会保障局