普洱宝力管理服务有限公司关于公开招聘客车驾驶员的公告

普洱宝力管理服务有限公司

关于公开招聘客车驾驶员的公告

为了进一步做好思茅区公务用车的管理和服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，按照公平竞争、择优录用的原则，拟面向社会公开招聘3名客车驾驶员，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争的原则，统一考试，全面考核，择优聘用。同等条件下,共产党员、退伍军人优先聘用。

二、招聘方式

委托普洱宝力管理服务有限公司组织实施招聘，具体组织报名登记、资格审核、笔试、面试、道路考评核体检等工作。

三、招聘岗位、人数及用工方式

1、岗位：思茅区公务用车管理服务中心聘用客车驾驶员；

2、择优聘用人数：3名（小型客车驾驶员）；

    3、用工方式：劳务派遣。被聘用人员与普洱宝力管理服务有限公司签订劳动合同后，由公司派遣到思茅区公务用车管理服务中心从事小型客车驾驶员工作。

四、报名条件

1．思想素质好、品行端正、技术过硬、遵纪守法、爱岗敬业、工作踏实、责任心强、服务质量优良。

2.具体从事驾驶工作岗位所需的专业和技能，持有正式持有C1及以上有效的中华人民共和国机动车驾驶证，具有五年以上（含五年）驾龄，驾驶技术熟练。

3.高中及以上文化，年龄在40周岁以下（含40周岁），年龄计算截止时间2018年5月10日。

4．身体健康，无妨碍驾驶机动车辆的病症或生理缺陷。

5．无刑事犯罪记录；无重、特大责任行车事故记录，无影响安全行车的不良嗜好和习性，如经常酗酒、酒后驾驶等。

五、报名登记

报名时间：即日起至2018年5月11日止

报名方式：

网上报名：http://www.puerbaoli.com/job/

邮件报名：1550665108@qq.com

现场报名：普洱宝力管理服务有限公司

思茅区人民西路82号（金德酒店一楼）

联系电话：0879-2126888、2826789 转808 刀老师

报名者请携带身份证、学历证、资格证原件及其复印件；彩色近照两张；报名者还须提供本人的人民银行征信记录。

六、资格审查

报名结束后对应聘驾驶员进行资格审查。提请公安部门出具报名人员近三年内有无重、特大责任行车事故记录以及有无吸毒史等相关记录证明；发现存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格的报考人员，取消其聘用资格，造成的后果由报考人员自行承担。

七、考核

考核由初审面试、理论考试和路考组成。初审面试、理论考试和道路考评分别采取百分制计分，其中：初审面试、理论考试每科成绩必须在80分以上，道路考评须在合格以上。考试总成绩=初审面试成绩×30%+理论考试成绩×30%+场考成绩（场考成绩合格以上按40分计算，不合格按零分计算）。

1、初审面试：对报名人员的语言沟通能力、服务意识、保密常识等方面进行面试。

2、理论考试：主要测试应试者应具备的交通安全行车常识理论。不指定笔试科目，不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考前辅导培训班。

3、道路考评：采取实地操作的方式进行。主要测试应试者驾驶技能及道路交通安全法规的应用。

八、体检

依照驾驶员国家体检标准,由专业医疗机构,对候选驾驶员进行身体检测。

九、录用、派遣

根据考核总成绩及体检结果确定拟录用人员，拟录用人员名单确定后,将进行公示。公示期满后确定录用人员名单。若出现自动弃权者，将按考核总成绩从高到低的排序依次递补。

十、工资社保待遇

每月实发工资2500元，缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等五大保险（含单位和个人缴纳部分）。

普洱宝力管理服务有限公司

2018年5月4日